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Kommen Sie zu dem führenden Revenue Management Unternehmen und bewegen Sie den Unterschied. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich zum Experten, der Hotels zu Marktführern macht.

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Hotel Revenue Manager Job in the Barcelona office of Xotels

Unsere Jobs als Revenue Manager in

Mehr über Xotels

Wir leben unsere Werte und unsere Mission jeden Tag. Entdecken Sie die Werte, die unser Team und unser Unternehmen ausmachen:

+ Anpassungsfähigkeit

Wir bieten keine Einheitslösung an, sondern passen unsere Strategie pro Hotel an. Wir navigieren. Wir gehen jedes Projekt offen an und navigieren effizient und effektiv durch unbekanntes Gebiet.

+ Kreativität

Wir betrachten jedes Hotel aus einem anderen Blickwinkel und konzentrieren uns auf die einzigartigen Aspekte, um eine originelle Positionierung und Strategie zu entwickeln.

+ Anstrengung

Standhaftigkeit und Ausdauer sind wichtige Eigenschaften unseres Teams. Wir geben uns nicht schnell mit Ergebnissen zufrieden und suchen immer nach mehr. Unser Ziel ist klar, Marktführer zu werden …

+ Vertrauen

Durch Transparenz und offene Kommunikation bauen wir ein Vertrauensverhältnis zu den Hotelbesitzern und Investoren unserer Kunden auf. Vertrauen ist die Grundlage für herausragende Leistungen in unserer Arbeit.

Unser Executive Team

XOTELS wurde 2006 von Patrick Landman (CEO) und Remko West (COO) gegründet. Sowohl mit einem umfassenden Hintergrund in E-Commerce und Vertriebstechnologie für Reisen als auch mit Hotelbetrieb und -strategie.

Sie sind echte Geschäftsentwickler und waren an Start-ups und Anfängen eines neuen Unternehmens beteiligt. Zu den Unternehmen, in denen sie Teil der Management-Führungsteams waren, gehört RateTiger von eRevMax, Hotels.com, Expedia. Im Gastgewerbe haben Sie in Schlüsselpositionen bei Ian Schrager Hotels (Morgans Hotel Group), Radisson, Intercontinental und Park Plaza Hotels gearbeitet.

“Wir haben in der Hotelbranche eine großartige Chance für unabhängige Hotels gesehen. Im Zeitalter nutzergenerierter Inhalte (Online-Bewertungen) und der Nachfrage nach authentischen Kundenerlebnissen hat Originalität ein großes Potenzial. Unabhängige Hotels haben natürlich einen großen Vorteil, der für erfolgreiche Geschäftsergebnisse genutzt werden kann. ’

Patrick LandmanCEO

Remko WestCOO

Hotels, mit denen wir Zusammenarbeiten

Wir haben hauseigene Best Practices in den Bereichen Yield und Vertriebsstrategie für jede Art von Unterkunft entwickelt – von Boutique-Hotels über B&Bs bis hin zu Resorts – und passen uns den individuellen Bedürfnissen jeder Immobilie an.